Rabu, 05 Juli 2017

contoh pekerjaan accounting

contoh pekerjaan accounting

contoh pekerjaan accounting - Perusahaan atau orang yang memiliki usaha mengetahui arti accounting. Kata itu bukanlah saja arti, tetapi juga penyebutan atas satu jawbatan sebagai tanggung jawabnya. Seorang yang bekerja jadi acconting, mesti ketahui pekerjaan accounting staff. Oleh karenanya, kesempatan ini akan di uraikan mengenai apa saja pekerjaan yang perlu digerakkan oleh accounting staff. 

Staf Akunting atau sering dimaksud dengan acconting staff, yaitu satu jabatan didalam satu perusahaan. Jabatan itu memiliki pekerjaan dan bertanggungjawab pada semuanya neraca keuangan. Neraca keuangan itu bukanlah berbentuk perkataan, tetapi di sampaikan dengan tertulis. Terkecuali membuat neraca keuangan dengan tertulis, seseorang staf akunting harus juga memahami dengan perpajakan. Perpajakan yang perlu dipahami yaitu perpajakan yang berlaku di negara itu. umpamanya ia tinggal di Amerika, jadi ia mesti memahami dengan ketentuan perpajakan di Amerika. Demikian halnya bila ia bekerja di Indonesia, jadi orang itu harus juga memahami pada ketentuan yang berada di Indonesia. 
Tersebut gambaran pekerjaan Accounting staff/Staf Akunting dengan lebih komplit : 

• Nama Jabatan : Accounting staff/Staf Akunting 
• Jabatan Atasan : Accounting Manager/Financial Manager 
• Jabatan Bawahan : – 

Tanggung Jawab Utama 

• Kesibukan : Lakukan pencatatan serta dokumentasi 
• Ruangan lingkup : aktivitas keuangan perusahaan 

Tugas 

• Lakukan penyusunan administrasi keuangan perusahaan 
• Membuat serta membuat neraca keuangan perusahaan 
• Membuat serta membuat laporan perpajakan perusahaan 
• Membuat serta membuat biaya pengeluaran perusahaan dengan periodik (bulanan atau tahunan) 
• Membuat serta membuat biaya pendapatan perusahaan dengan periodik (bulanan atau tahunan) 
• Lakukan pembayaran upah karyawan 
• Membuat serta membuat surat-surat yang terkait dengan perbankan serta kekuatan keuangan perusahaan 

Job Spesification 


• Pendidikan : min. D3/S1 dalam jurusan Akuntansi 
• Pengalaman kerja : min. 2 thn 
• Atau bergantung keperluan dan ketentuan yang dipakai perusahaan 

Demikian banyak pekerjaan yang dikerjakan oleh seseorang akunting. Bahkan juga ada yang berasumsi, tempat ini yaitu tempat yang bagus. Diluar itu, orang yang menginginkan bekerja jadi seseorang akunting, yaitu orang yang telah kuliah sepanjang sekian waktu serta sudah merampungkan skripsi atau pekerjaan pada akhirnya. Banyak sekolah yang tawarkan jurusan itu. Serta pada jurusan di SMK juga termasuk juga jurusan sebagai favorite. Jurusan ini memiliki range teratas, dibanding dengan jurusan yang lain. itulah pekerjaan accounting staff serta bagaimana jadi akunting.


tugas seorang akuntan secara umum
tugas akuntan dalam perusahaan
pekerjaan akuntan di bank
tanggung jawab seorang akuntan
pekerjaan accounting seperti apa
contoh pekerjaan accounting
tugas jubir presiden
gaji akuntan
tugas akuntan
gaji akuntan
pengertian akuntan menurut para ahli
seorang akuntan
fungsi akuntan
macam macam akuntan
gelar akuntan
syarat menjadi akuntan
contoh akuntan publik
tugas akuntan publik auditor independen
akuntan pemerintah
tugas underwriter
pengertian akuntan publik menurut para ahli
contoh profesi akuntan publik
profesi akuntansi publik

Selasa, 20 Juni 2017

Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan

Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan

Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan - Saat anda ada diluar lokasi pendidikan di universitas, serta mulai mencari kerja, pastinya juga akan hadapi keadaan di mana umumnya ada sisi wawancara dalam session perekrutan pekerjaan yang dikehendaki. Tergantung pada keadaan semasing individu, wawancara itu kadang-kadang dipakai untuk memperoleh pekerjaan saat penuh saat (full time), paruh saat (part time), serta bahkan juga pekerjaan tempat jadi karyawan mahasiswa. Lepas dari hal tersebut, menyiapkan diri untuk wawancara begitu perlu, hingga anda akan tidak membuat malu sendiri dimuka pengujimu. Bila performamu bikin malu, jadi dapat jadi anda juga akan jadi begitu menyesal serta kehilangan sisi pekerjaan yang dikehendaki. Wawancara adalah satu diantara sisi yang begitu perlu dalam seleksi perekrutan pekerjaan serta diterimananya seorang dalam pekerjaan itu. 


Sesungguhnya, ada banyak sumber dari dunia maya yang bisa menolong anda dalam menyiapkan wawancara, walau demikian tulisan-tulisan itu lebih dikhususkan untuk menyiapkan pertanyaan-pertanyaan yang mungkin saja didengar, yang umumnya dibarengi dengan panduan pada umumnya juga. Langkah terbaik untuk menyiapkan pertanyaan yaitu dengan berlatih, baik lewat wawancara tiruan ataupun riil. 

Wawancara tidak mesti dikerjakan waktu juga akan melamar pekerjaan sesudah lulus dari perguruan tinggi saja. Sebaiknya bila anda berlatih dan butuh dilatih mulai sejak awal. Karenanya, tekunilah pertanyaan-pertanyaan tersebut yang bisa anda lakukan sendiri jadi deskripsi dalam wawancara yang mungkin saja juga akan diperoleh satu waktu kelak. 


1. Kenapa Kamu melamar pekerjaan pada tempat ini? 

Pertanyaan ini umumnya juga akan jadi pertanyaan awal dalam satu wawancara serta anda tidak bisa sangat susah serta berbelit-belit untuk menjawabnya. anda pastinya mempunyai sebagian argumen untuk melamar pekerjaan itu dan sediakan saat untuk menghadiri wawancara. Janganlah katakan “Saya perlu uang”, atau jawaban yang sebanding, walau argumen itu yaitu argumen beberapa besar pelamar pekerjaan. Peluang ini bisa jadi satu kesempatan untuk anda untuk bercerita mengenai diri dan pengalaman personalmu, yang pastinya terkait serta masuk akal untuk menolong sesuai sama pekerjaan itu. 

Contoh jawaban wawancara yang buruk yakni : “Saya melamar pekerjaan ini karna Aku barusan lulus kuliah serta memerlukan pekerjaan supaya bisa hasilkan uang. ” 

Jawaban yang bagus : “Setelah Aku lihat lowongan dalam tulisan on-line serta sedikit mempelajari tentang perusahaan Kamu, Aku menyenanginya serta berasa pas apabila bekerja disini dan dalam tempat ini. Aku sudah lakukan usaha dengan group ini dengan pribadi terlebih dulu serta suka untuk menolong pelanggan beda, sebab Aku tahu apa yang banyak mereka mencari. Keluarga Aku di besarkan dalam product kamu, jadi berikut tempat yang Aku rasa pas untuk Aku. ” 


2. Kenapa Kamu meninggalkan pekerjaan lama Kamu? 

Mungkin anda tidak memiliki pekerjaan paling akhir, namun dalam konteks ini anda juga akan disuruh untuk pikirkan pekerjaan paruh saat atau pengalaman spesifik di sekolah tentang suatu hal yang terkait dengan pertanyaan. Meskipun pasti Anda menginginkan menyebutkan satu kejujuran, namun sering akan tidak betul-betul terbuka dalam bercerita kenapa meninggalkannya. 

Jawaban yang jelek : “Saya dipecat karna (argumen) atau “Saya tidak menyenanginya, jadi Aku berhenti dari pekerjaan lama Aku. ” 

Jawaban yang bagus : “Itu bukanlah pekerjaan yang sesuai sama untuk Aku ketika itu, meskipun Aku menikmatinya. Serta saat ini telah saatnya untuk Aku untuk coba suatu hal yang beda serta memperluas jaringan serta pengalaman Aku. Aku tengah mencari-cari pekerjaan dalam periode waktu yang cukup panjang untuk saat ini serta bebrapa saat mendatang. ” 


3. Apa sajakah keunggulan serta kekurangan paling besar Kamu? 

Pewawancara juga akan membahasakan pertanyaan itu dengan berlainan, serta pewawancara yang baik akan tidak sempat bertanya hal semacam ini sekalipun. Tetapi, anda mesti siap dengan sebagian keunggulan yang betul-betul anda kuasai, suatu hal yang terkait dengan tempat yang tengah anda incar, kekuranganmu yang dapat beralih jadi keunggulan, atau mempunyai cerita positif di belakangnya. 

Jawaban yang jelek umpamanya : “Saya seseorang pembicara serta perencana yang kuat, namun Aku tidak dapat datang pas saat. ” 

Sedang jawaban yang bagus : “Saya berasa kalau Aku trampil dalam segi manajemen saat, penjadwalan, serta mengatur hidup Aku untuk tetaplah konsentrasi pada pekerjaan yang didapatkan pada Aku. Aku dapat tingkatkan diri dengan menyerahkan semakin banyak pekerjaan serta mengawasi orang beda. 


4. Terangkan waktu saat Kamu...? 

Pertanyaan ini bisa dibarengi dengan " mesti merampungkan perseteruan, " " bekerja dengan baik dalam satu tim, " atau banyak skenario beda yang mungkin saja berlangsung. Lagi, ini yaitu peluang untuk anda untuk memberikan elemen pribadimu pada pewawancara serta menceritakan suatu hal kepadanya. Janganlah sangat lama untuk bercerita tentang suatu hal atau buat tampak seperti anda cuma mengarang-ngarangnya saja. 

Jawaban yang jelek : " Aku... eh... merampungkan perseteruan saat masih tetap di sekolah serta bekerja pada suatu project grup untuk memperoleh A. " 

Jawaban yang bagus : " Semester lantas, Aku ada didalam grup yang susah untuk mengatur kelas yang Aku menempati serta kami mesti merampungkan ketidaksamaan serta perseteruan satu dengan yang lain agar dapat merampungkan pekerjaan. Aku menolong mengatasi perseteruan itu manfaat menjadikan satu tiap-tiap anggota grup serta kami datang lewat kelas serta peroleh nilai A dalam penugasan. " 

5. Kenapa kami mesti mempekerjakan Kamu? 

Pewawancara sering menginginkan supaya anda lakukan pekerjaan mereka buat mereka serta bertanya kepadamu kenapa mereka mesti memilihmu untuk tempat dalam perusahaan atau organisasi mereka. Saat mereka mengutamakan " Anda " dalam pertanyaan, jadi ini yaitu isyarat kalau anda mesti unjuk gigi. Bayangkanlah seakan-akan dirimu yaitu product yang ada di rack dengan tiap-tiap calon beda melamar pada tempat yang sama sepertimu. Jual dirimu seperti product itu, menyoroti apa yang bisa anda bawa ke atas meja, pengalaman unik yang sempat Anda lakoni, serta beda sebagainya. 

Jawaban yang jelek : " Aku memiliki pengalaman, Aku ketahui perusahaan Kamu, serta Aku dapat jadi pekerja keras bila di beri peluang. " 


Jawaban yang bagus : " Aku mempunyai pengalaman dengan perusahaan A serta organisasi B. Aku sukses buat ini serta itu serta Aku sudah lakukan riset serta bekerja dengan perusahaan kamu sepanjang satu tahun lebih paling akhir. Aku mengharapkan untuk meneruskan histori panjang Aku dengan perusahaan Kamu serta mengharapkan untuk di beri peluang manfaat menunjukkan pada Kamu kalau Aku adalah orang yang pas untuk tempati tempat itu. " 

Butuh diingat kalau pertanyaan-pertanyaan diatas yaitu pertanyaan umum untuk tiap-tiap kondisi wawancara. Berdasar pada bagian pekerjaan apa sajakah yang juga akan anda menuju, mungkin pertanyaannya dapat lebih atau jadi kurang khusus dari itu, serta anda mesti menyiapkan diri untuk pertanyaan berbasiskan karier spesifik serta pengetahuan yang sehubungan dengan pertanyaan-pertanyaan yang punya potensi keluar juga. 

Hal terbaik yang dapat dikerjakan yaitu berlatih. Baiknya anda pergi ke pusat karier serta berusaha untuk mengatur wawancara tiruan, mempunyai sebagian rekan yang bisa wawancarai atau bahkan juga bicara kepadamu tentang hal yang telah anda kenali dengan baik dengan profesional, untuk lihat apa yang juga akan mereka tanyai bila mereka mewawancaraimu. 


Sekian sebagian pertanyaan serta contoh-contoh jawaban dalam satu wawancara. Mudah-mudahan tulisan ini bisa menolong anda yang menginginkan menempati jabatan spesifik dalam satu perusahaan atau organisasi. Selamat berlatih serta coba!

cara menceritakan diri sendiri pada saat interview
jawaban interview tentang gaji
contoh deskripsi singkat mengenai diri sendiri
pertanyaan interview dan jawabannya untuk fresh graduate
pertanyaan interview bahasa inggris dan jawabannya
jawaban interview ceritakan tentang diri anda
jawaban yang tepat saat interview bagi pemula
cara menjawab interview kelebihan dan kekurangan
jawaban alasan melamar pekerjaan
cara menghadapi interview kerja yang baik
pertanyaan saat interview kerja di pabrik
pertanyaan interview untuk lulusan sma

Minggu, 18 Juni 2017

Tugas dan Tanggung Jawab Staff Admin

Tugas dan Tanggung Jawab Staff Admin

Tugas dan Tanggung Jawab Staff Admin - Profil Singkat BIRO ADMINISTRASI UMUM (BAU)

BAU yaitu jadi unsur pembantu pimpinan di bagian administrasi umum di tingkat kampus memiliki tanggung jawab memberi service pada aktivitas Kampus dalam melakukan visi serta misinya jadi instansi pendidikan tinggi, BAU UNIHAZ dalam aktivitas service seoptimal mungkin saja dalam bagian adaministrasi umum dengan memprioritaskan semangat kekeluargaan serta kemandirian.



Mengenai visi, misi, maksud, pekerjaan serta wewenang dari BAU UNIHAZ yaitu :

Visi : Jadi unit service yang solid dalam Bida ng Administrasi Umum

Misi : 1. Penyelenggaraan serta service administrasi umum yang standard dengan kwalitas serta kuantiĆ­tas.
2. Terwujud situasi kerja kondusif berlandaskan rasa dedikasi yang ikhlas jadi nilai-nilai ibadah
Maksud

Service seoptimal mungkin saja dalam bagian :
1. Administrasi Umum
2. Administrasi staf akademik serta staf non akademik
3. Pengembangan akademik serta staf non akademik
4. Penilaian Kemampuan akademik serta staf non akademik

Pekerjaan serta Wewenang 


1. Membuat Program Kerja Biro
2. Mengontrol lalulintas surat-surat masuk serta keluar
3. Berencana serta melakukan program service administrasi umum
4. Buat surat-surat staf akademik serta staf non akademik
5. Melakukan pembinaan karier serta penilaian kerja staf non akademik
6. Berikan service administrasi pada instansi, biro serta unit di tingkat universitas
7. Melakukan tata arsip serta persuratan universitas
8. Mengkoordinasi dengan unit berkaitan memberi palayanan tamu

contoh pekerjaan administrasi
tugas administrasi umum
tugas administrasi di perusahaan
tugas staf administrasi keuangan
tugas staff administrasi gudang
gaji staff administrasi
tugas staff administrasi bank
contoh tugas administrasi perkantoran

Senin, 12 Juni 2017

Cara Melamar Kerja Langsung

Cara Melamar Kerja Langsung

Cara Melamar Kerja Langsung - Umumnya orang-orang indonesia sesudah usai mengenyam pendidikan resmi pasti bakal meneruskan kejenjang lapangan pekerjaan yang sudah disediakan oleh pembuka lapangan kerja, tidak lain serta tidak bukanlah maksud tentunya menginginkan rasakan memiliki hasil dari keringatnya sendiri dengan bekerja di perkantoran atau perusahaan yang sediakan lapangan kerja. 
image 

Sesudah tahu tempat maksud yang bakal anda menuju untuk melamar kerja tentunya anda sudah mempersiapkan semua sesuatunya, tetapi ada cara-cara tepat supaya anda bisa dengan cepat diterima waktu anda melamar pekerjaan itu ketika interview. 

Yuk segera saja kita simak langkah tepat supaya cepat diterima kerja di bawah ini.. 

#Pertama 
Hal awal yang perlu anda kerjakan yaitu dengan berdoa, sebelumnya semua anda mulai alangkah sebaiknya anda berdoa bahkan juga tambah baik lagi anda memohon ijin serta doa ke-2 orangtua anda supaya doa anda bisa terkabul dengan apa yang anda mimpikan. tidak lupa juga dari sisi tampilan anda, gunakanlah baju yang rapi serta tidaklah terlalu terlalu berlebih atau menor. Terkecuali berpenampilan rapi anda harus juga sediakan lamaran serta CV yang rapi, upayakan janganlah di catat gunakan tangan walau demikian tulislah lamaran serta CV anda memakai ketikan computer serta di print. Kompliti dengan Map atau amplop besar yang berwarna coklat supaya anda tampak lebih profesional di mata perusahaan yang bakal memberi pekerjaan pada anda, hal semacam ini bakal menaikkan nilai plus untuk anda pastinya. 

#Kedua 
Hal ke-2 sebelumnya anda interview tentunya anda bakal menanti panggilan untuk masuk ke satu ruang interview, sepanjang anda ada di ruangan tunggulah baiknya anda buat persiapan mental serta rasa yakin diri anda supaya waktu interview tak ada kekeliruan yang bermakna. 





#Ketiga 
Hal ketiga bila anda telah di persilakan masuk ruang interview selekasnya berikan salam atau katakan selamat pagi, siang atau sore. selekasnya jabat tangannya dengan erat janganlah sangat lenjeh atau janganlah sangat kencang, yakinkan dari jabatan tangan itu anda sudah memberi isyarat kalau anda yaitu orang yang sigap. 

#Keempat 
Hal ke empat janganlah lupa nih.. umumnya orang bila belum do suruh duduk telah duduk deluan ini salah sob, tunggulah hingga si tuan tempat tinggal mempersilahkan anda duduk barulah anda duduk. Hal semacam ini dapat jadi nilai plus waktu interview anda berjalan, kadang-kadang tata krama itu butuh serta dinilai. 

#Kelima 

Hal ke lima juga janganlah di lupakan ya, pada saat anda menanti hasil interview itu anda dapat mengatakan rasa sukur serta berdoa. Syukuri karna anda sudah lakukan interview dengan lancar serta gampang, berdoa mudah-mudahan hasil yang anda terima yaitu hasil yang paling baik buat anda. Dengan bersukur anda akan tidak gampang rasakan putus harapan karna anda terima ketentuan yang paling baik yang di beri oleh tuhan untuk anda, apa pun akhirnya mesti tetaplah anda syukuri serta janganlah patah semangat karna kegagalan yaitu kunci awal kesuksesan. 

Kemudian berikan apa sajakah visi misi atau motivasi anda berhimpun dengan perusahaan mereka, janganlah sangat tergesa-gesa tetapi lewat cara enjoy saja namun bisa di tahu apa yang sudah anda berikan.  Ok sekian berbagi kita mengenai Langkah Tepat Melamar Kerja Supaya Cepat Di terima, good luck ya

tips melamar kerja bagi pemula
cara melamar kerja langsung
contoh melamar kerja
cara melamar pekerjaan di alfamart
melamar pekerjaan online
cara melamar pekerjaan di bank
cara melamar pekerjaan di pertamina

Selasa, 06 Juni 2017

Lowongan Kerja S1 Hukum

Lowongan Kerja S1 Hukum

Lowongan Kerja S1 Hukum - Akademisi di Fakultas Syariah atau Fakultas Hukum
Siapa katakan yang dapat ngajar itu sarjana pendidikan saja? Sarjana syariah juga dapat mengajar tetapi bukanlah di sekolah/madrasah, namun di perguruan tinggi. Mengajar di perguruan tinggi. Jadi dosen jadi pilihan yang menarik mengingat jabatan dosen itu adalah jabatan terhormat di orang-orang.

Notaris
Menurut Pasal 1 UU No. 30 Th. 2004 Mengenai Jabatan Notaris, Notaris yaitu petinggi umum yang bikin akta otentik serta kewenangan yang lain. Dalam UU ini memberi kesempatan untuk sarjana syariah berbarengan sarjana hukum untuk jadi Notaris. Untuk notaris tambah baik lagi, ambil pendidikan S2 kenotariatan.

Pemberi Fatwa Hukum Ekonomi Syariah
Pemberi fatwa juga diperlukan oleh orang-orang terlebih untuk memberi jalan keluar hukum yang berbentuk aplikatif serta sehari-harinya yang terkait dengan muamalah. Sarjana syariah dapat juga jadi anggota Dewan Syariah Nasional (DSN) MUI serta Dewan Pengawas Syariah (DPS) baik DPS pada Bank Umum Syariah (BUS), Unit Usaha Syariah (UUS), Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS), Asuransi Syariah, Pegadaian Syariah, Baitul Mal Wat Tamwil (BMT), Koperasi Syariah, Instansi Amil Zakat, dan sebagainya.

+1 Jadi Entrepreneur Berhasil Dunia serta Akhirat
Jadi entrepreneur adalah pilihan yang perlu diprioritaskan, karna nabi juga mencontohkan ummatnya untuk berwiraswasta, sarjana syariah juga bisa jadi entrepreneur di bidang halal umpamanya usaha kuliner halal, atau baju muslim, dan sebagainya.

Nyatanya kesempatan sarjana syariah juga cukup banyak, tidak sepantasnya Kamu menyesal lulus dari fakultas syariah serta memperoleh gelar sarjana syariah karna Allah sudah memberi rezekinya semasing bergantung doa serta ikhtiarnya.

Lowongan Kerja S1 Hukum


Ingat! Allah sesuai sama prasanka hamba-Nya. Jadi, berprasangka baiklah pada Allah pasti keberhasilan akan tiba, bukan sekedar didunia namun juga di akhirat.

Semangat selalu beberapa sarjana syariah. Teruslah belajar, tingkatkan kompetensi Kamu. sarjana syariah mempunyai keunggulan dibanding sarjana hukum atau sarjana ekonomi, karna sarjana syariah mempunyai kedunya bahkan juga lebih.

Unduh Ketentuan Menteri Agama No. 33 Th. 2016 Mengenai Gelar Akademik Perguruan Tinggi Keagamaan

lowongan kerja sarjana hukum Terbaru
lowongan kerja sarjana hukum fresh graduate
lowongan kerja kantor pengacara
lowongan kerja sarjana hukum di pertamina
peluang kerja s1 hukum
lowongan kerja untuk sarjana hukum perdata
lowongan kerja untuk lulusan sarjana hukum
peluang kerja sarjana hukum

Minggu, 04 Juni 2017

Pengertian Sertifikasi K3

Pengertian Sertifikasi K3

Pengertian Sertifikasi K3 - PROGRAM SIAP KERJA – SAFETY OFFICER PROGRAM 
PENDAHULUAN 
Tingginya angka kecelakaan begitu tidak diinginkan satu perusahaan, karna kecelakaan bisa merugikan semuanya pihak yang berkaitan bahkan juga hingga Negara. Karenanya dibutuhkan pengetahuan untuk menghindarnya supaya kerugian bisa dihindarkan. Semuanya kecelakaan yang pernah berlangsung ada penyebabnya, semuanya sebab dapat di cari serta di ketahui, karenanya semuanya sebab kecelakaan bisa dijauhi hingga semuanya kecelakaan dapat ditiadakan, hingga terwujud bebas kecelakaan. 
Satu diantara langkah menghindar Kecelakaan Kerja yakni dengan mengaplikasikan beberapa aturan Keselamatan serta Kesehatan Kerja ditempat kerja, yang perlu dipatuhi oleh semuanya karyawan. Satu diantara kompetensi yang perlu dipunyai oleh seseorang safety officer yaitu kekuatan untuk mengidentifikasi satu bahaya yang ada ditempat kerja dan mengatur potensi bahaya yang sudah diidentifikasi itu. Diinginkan, peserta dapat meningkatkan ketrampilannya serta ingin bertindak mencegah kecelakaan di tempat kerjanya, hingga bisa kurangi kemungkinan kecelakaan di tempat kerjanya semasing. 
TUJUAN PELATIHAN 
Kursus ini mempunyai tujuan tingkatkan kesadaran peserta pada utamanya tindak mencegah kecelakaan serta menggugahnya untuk mendorong karyawan dilingkungan kerjanya supaya ingin bertindak mencegah kecelakaan. Tingkatkan pengetahuan peserta bakal usaha mencegah kecelakaan dilingkungan kerjanya. Tingkatkan moral Perusahaan serta karyawan dan kurangi kemungkinan kerugian untuk Perusahaan. Melakukan serta meningkatkan program aplikasi SMK3 keseluruhannya di perusahaan. 
FASILITAS 
MODUL, TRAINING KIT, PENGINAPAN/MESS sepanjang pelatihan 
APD (Safety Shoes, Uniform, safety glasses, helmed) 
SERTIFIKAT. Sesudah berhasil ikuti Kursus Safety Officer Program ini jadi peserta didik bakal memperoleh Sertifikat AK3 umum (sertifikat, SKP (untuk D3/S1) & ID Card) dari Kemenakertrans RI, 15 sertifikat pendukung, serta 1 Sertifikat Safety Officernya (keseluruhan 17 Sertifikat). 
TEMPAT PELATIHAN 
MMP Training Center, Jl Syarifuddin Yoes, Komp Ruko Pelangi B Point Blok B No. 3, Balikpapan (Samping Sepinggan Pratama), Kalimantan Timur. 
PAKET TRAINING SOP 
1. Training Sertifikasi Pakar K3 Umum 
2. Training Basic Safety Training 
3. Training Behavior Based Safety 
4. Training Basic Fire Fighting 
5. Training Contractors Safety Management System 
6. Training Basic Sea Survival 
7. Training Basic First Aid 
8. Training Hazard Identification and Risk Assessment 
9. Training Safety Food 
10. Training ISO 9001 : 2004 Integration 
11. Training OHSAS 18001 : 2007 Integration 
12. Training Hydrogen Sulfide 
13. Training Confined Space 
14. Training Inspection Technique 
15. Training SCAT Analysis 
16. Training GOC/GMDSS 
METODE 
Kursus ini bakal memakai cara presentasi untuk mengerti serta tahu bakal beberapa rencana, diskusi serta sharing pengalaman atau studi masalah. Pada akhir program beberapa peserta didik bakal bikin ringkasan modul, presentasi, serta pelajari jadi Safety Officer. 
PESERTA 
Semuanya deretan Manajer serta Supervisor Perusahaan dari mulai Sisi Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Rencana, Analis, Personalia, Kursus serta Pengembangan s/d Sekuriti. Semuanya karyawan yang berkaitan dalam pengembangannya serta yang bakal dicalonkan ke tahap yang lebih tinggi, dan semuanya tenaga kerja yang menginginkan tingkatkan kekuatan dalam bagian HSE. 
PERSYARATAN 
Lulus MCU (Medical Check Up) sebelumnya training 
Pendidikan Minimum SMA/Sederajat (Diprioritaskan D3/S1) 
Menyertakan foto copy ijasah terakhir 
Menyertakan CV paling baru 
Menyertakan surat info/pengantar dari perusahaan yang berkaitan menjelaskan yang berkaitan jadi penanggung jawab K3 (Spesial karyawan di bawah nama perusahaan) 
Foto copy sinyal inginal yang masih tetap berlaku (KTP/Ijazah/Paspor) 
BIAYA 
Rp. 23. 800. 000, - per peserta 
JADWAL 
Start : 24 Agustus 2015 s/d selesai 
Start : 01 September 2015 s/d selesai 
Start : 01 Oktober 2015 s/d selesai 
Start : 26 Oktober 2015 s/d selesai 
Start : 12 Nopember 2015 s/d selesai 
Start : 3 Desember 2015 s/d selesai 
Note : 
Pembayaran cost kursus paling lambat di hari awal kursus Dapat dibayar di tempat 
Apabila Peserta yang didaftarkan berhalangan ada bisa digantikan oleh peserta pengganti tidak ada cost penambahan. 
Untuk peserta yang mendaftar serta telah membayar cost kursus serta membatalkan kursus jadi cost pengembalian bakal dipotong 50% dari harga kursus serta dikembalikan 7 (tujuh) hari selanjutnya dari terhitung dari tanggal pembatalan. 
Peserta yang membatalkan kursus ketika hari H bakal dipotong 100 persen dari cost kursus.

training k3 umum murah
cara mendapatkan sertifikat k3
pelatihan k3 umum di yogyakarta
pelatihan k3 umum sertifikasi depnakertrans
syarat menjadi ahli k3
pelatihan k3 umum gratis 2017
pelatihan k3 2016

Jumat, 02 Juni 2017

Lowongan Kerja Administrasi

Lowongan Kerja Administrasi

Lowongan Kerja Administrasi - Sarjana Administrasi Negara sebagai Diplomat

Mengenai beberapa pekerjaan diplomat yaitu seperti berikut :
• Menjaga kebebasan Indonesia pada imperialisme dalam semua bentuk serta manifestasinya dengan melakukan ketertiban dunia berdasar pada kemerdekaan, perdamaian kekal serta keadilan sosial.
• Mengabdi pada kebutuhan nasional dalam wujudkan masyrakat adil serta makmur.
• Membuat pesahabatan yang baik antar negara dalam wujudkan proses pekerjaan negara perwakilan diplomatik.
• Mengadakan jalinan dengan negara lain atau jalinan kepala negara dengan pemerintah asing.
• Mengadakan perundingan permasalahan masalah yang dihadapi oleh ke-2 negara itu serta berupaya untuk merampungkannya.
• Mengurusi kebutuhan negara dan warga negaranya di negara lain.
• Jika dikira butuh bisa melakukan tindakan sebagai tempat pencatatan sipil, paspor, dll.

Lowongan Kerja Administrasi


Di dalam administrasi negara kita pelajari mengenai pengetahuan politik, serta organisasi/administrasi internasional, itu yaitu mata kuliah yang dengan cara segera terkait aplikasiya dengan pekerjaan diplomat atau yang bekerja di departemen luar negeri. Melalaui pengetahuan politik kita bisa belajar tentang perundingan permasalahan masalah yang dihadapi oleh ke-2 negara serta berupaya untuk merampungkannya, diluar itu dengan pengetahuan organisasi serta administasi internasional kita bisa tahu langkah atau tata kerja mengurusi kebutuhan negara di negara lain serta melakukan tindakan sebagai pencatatan sipil serta paspor.

lowongan kerja admin jakarta
lowongan kerja administrasi perkantoran
lowongan kerja admin staff
loker admin rumah sakit
lowongan kerja admin di bekasi
lowongan kerja admin di depok
lowongan kerja staff kantor
lowongan kerja smk administrasi terbaru